如何确定绩效工资标准

更新:2021-09-11 12:58:15  分享:庞达晋

如何确定绩效工资标准

第一,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。

其次,绩效管理应该更多关注员工内在的积极性,让他们有发自内心的对单位的热爱,有发自内心的主人公感觉,有充足的能量,有高度的责任感。

最后,绩效工资改革应该规范事业单位本身的经费使用,使得其更专注于“提高公益服务水平”。